革命ネイルサロン はあとねいるの概要
日本初300種類以上のデザインから選び放題で一律4,000円の完全定額制x60分仕上げのスピード施術を実現!ネイルをもっと手軽に身近に楽しめる存在にしたいと思い立ちあがりました。
| ブランド名 |
革命ネイルサロン はあとねいる |
| 公式サイト |
https://www.heartnail.info/ |
| 業態 |
美容・健康 |
| 業種 |
ネイルサロン |
| エリア |
全国 |
| 募集段階 |
一次募集 |
| 予算 |
加盟金:2,310,000円(税込)
物件取得費:1,000,000円
内外装費:500,000円
材料備品費:300,000円
運転資金:1,000,000円
広告費:300,000円 |
| 本部住所 |
〒615-0057
京都府京都市右京区西院東貝川町30
WHITEGOBLDG 3F |
黒字化までの総予算※加盟金・物件取得等含めた、 黒字化までの総予算目安 |
合計5,410,000円 |
はあとねいるのポイント
はあとねいるのフランチャイズに関して以下で、強みや、加盟金、ロイヤリティー、収益シミュレーション、加盟までの流れなどご説明しておりますので、ぜひご興味をもっていただいた方は御覧ください。
ポイント1.全国に幸せの“はあと”を届けたい
ネイルで得られる満足感は、想像以上に日常を明るくします。
日々目に入る指先をきれいに可愛く彩ることで、気分も所作もふっと整う。
はあとねいるは、そんな小さな幸せを全国へ広げていきます。
ポイント2.圧倒的「日本一」から、さらなる市場拡大・グローバル化へ
はあとねいるは全国300店舗以上へ拡大し、ネイルサロンの店舗数日本一へと成長しました。
2025年には月間予約件数が8万件を突破し、お客様からのニーズの広がりが確かな数字として表れています。
現在は、さらに「全国500店舗規模・月間顧客数20万人」や海外進出によるグローバルブランド化を見据え、出店とサービス向上を加速させています。
ポイント3.業界未経験でも経営しやすい“仕組み”がある
当サロンの圧倒的な集客の土台は、「定額制 × 豊富なデザイン × スピード施術」にあります。
- 通いやすい価格とスピード
300種類以上のデザインを、4,400円(税込)の定額で提供し、カラー変更も自由。施術時間は60分とし、忙しい方でも通いやすい体験を設計しています。 - 充実の教育・サポート体制
本部によるスタッフの技術研修やオーナー研修、定期的なオンライン研修など、人材育成と店舗運営を継続的にバックアップします。オーナー様は現場の施術ではなく、マネジメントに専念できる仕組みが整っています。
こんな人に加盟してもらいたい
- ”はあと”のある方
思いやり、愛情、情熱を持ち、人を楽しませて自分も楽しめる方。 - チームづくりとマネジメントに力を注げる方
確立された仕組みを活用して店舗を育て、スタッフが輝ける環境づくりに専念できる方。 - 将来の多店舗展開も視野に入れている方
段階的な成長を見据え、複数店舗を展開することでリスクを軽減し、より大きな事業成長を目指したい方。
はあとねいるの加盟金・収益シミュレーション
| 加盟金 | 2,310,000円 |
| ロイヤリティ | 売上の10% |
| 契約期間 | 3年〜5年 |
| 契約更新 | 自動更新 |
【5名体制・家賃100,000円想定】
売上合計:1,800,000円
経費合計:1,170,000円(人件費・保険料・広告費・家賃など)
ロイヤリティ:10%
単月現金収支合計:450,000円
開業までの流れ
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- STEP.01
- 説明会
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- STEP.02
- オーナー面談
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- STEP.03
- キックオフミーティング
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- STEP.04
- 物件探し/スタッフ募集
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- STEP.05
- プレオープン
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- STEP.06
- 本オープン
よくある質問
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出店場所は都心と郊外、どちらがおすすめですか?
直営店や全国の加盟店様の実績からも、都心・郊外どちらに出店しても売上に大きな差は生じておりません。
定額制で通いやすいモデルのため、地域の特性に合わせた出店が可能です。
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オーナーの仕事は主にどんなことになりますか?
スタッフのマネジメント(採用・面談や働きやすい環境づくり)と売上管理がメインです。
現場での施術など、店舗での実務はほとんどありませんので、異業種からの参入や別事業との兼業でも問題なく運営いただけます。
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スタッフのお給料はどれくらいを想定したらいいでしょうか?
地域にもよりますが、未経験の方は各都道府県の最低賃金をベースとし(月給20万円前後)、経験者は応相談で月給23万円前後からのスタートが目安です。
「給与が低いと応募が来ないのでは?」と不安になられるかもしれませんが、未経験からネイリストとしてデビューしたい方がメインターゲットとなるため問題ありません。
さらにインセンティブ制度を導入しており、トップネイリストになると月給30万円以上となるケースが多くなっています。
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席数は何席からスタートするのが良いですか?また、その時のスタッフ数は?
早期の収益化と運営のしやすさから**「3席」でのスタートを推奨**しております。
その場合、スタッフは4〜5名の採用が目安です(2席でスタートする場合は3名が目安となります)。
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6席の大型店舗を作った場合、投資回収にはどれくらいかかりますか?
直営店で6席の店舗を作ったケースでは、単月黒字化に約1年、初期投資の回収に約2年かかりました。
そのため、まずは手堅く早期回収が見込める「3席店舗」からスタートし、軌道に乗せてから多店舗展開へステップアップすることをおすすめしております。
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出店費用と運転資金はどれくらいかかりますか?
出店費用(物件取得費や内装費など)は、居抜き物件の活用などによって変動しますが350万円〜450万円程度が目安です。
運転資金としては、オープン後に余裕を持って運営できるよう50万〜100万円程度をご用意いただくことを推奨しています。
また、最初に広告を打つことがシミュレーション通りの集客を実現する鍵となります。
必ず30万円程度の広告費をかけ、早期の初期投資回収を目指しましょう。
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スタッフの急な欠勤があった場合はどう対応しますか?
現場での急な欠勤は起こり得るため、お客様へのご連絡など臨機応変な対応が必要となります。
なお、複数店舗を運営されているオーナー様の場合は、自社の他店舗からヘルプに入ってもらうことが可能になるため、多店舗展開がそのまま人員不足のリスクヘッジにつながります。
最後に…
加盟後は、月1回のペースでオーナー会などを開催し、成功事例の共有やネットワーキングの場を提供していきたいと考えております。
私たちと一緒に、楽しくネイル事業を盛り上げてくださる方をお待ちしております!