一時期フランチャイズに加盟してコンビニのオーナーになるビジネスが話題になりました。
今回はコンビニのフランチャイズについて徹底的に解説していきます！
フランチャイズ展開しているコンビニチェーンについてや、コンビニのフランチャイズの特徴について、実際にコンビニのフランチャイズ加盟はどうなのかを丁寧に解説していきます。
コンビニのフランチャイズについて疑問がある方や、フランチャイズのコンビニオーナー業をしようか悩んでいる方に是非参考にしてほしい記事です。是非最後までご覧ください。
フランチャイズとは
フランチャイズとは、大手のブランド企業の看板を借りて店舗運営をするビジネスです。
大手ブランド企業が看板を貸す代わりに対価を要求します。
卸先や商品、制服や看板は本部から指定されていることがほとんどで、フランチャイズは、清掃業者やコンビニ、飲食店によく見られます。
自分の名前のコンビニを始めても誰もお客さんはこないと思いますが、大手ブランドの看板を利用することで権威性や安心感を与えることができます。
大手コンビニチェーンの知名度は絶大なので、集客を安定的に見込むことができます。
フランチャイズ展開しているコンビニチェーン
日本の主要なコンビニである下記のコンビニはフランチャイズ展開をしています。
- セブンイレブン
- ローソン
- ファミリーマート
- ミニストップ
どれも一度は利用したことがあるコンビニだと思います。中には毎日利用しているコンビニが上記の中にある方もいると思います。
上記のコンビニは一部直営店が存在しますが、大多数の店舗がフランチャイズオーナーとして店舗運営をしています。
コンビニのフランチャイズの特徴
コンビニのフランチャイズの特徴を、メリットデメリットに分けて解説します。
コンビニフランチャイズのメリット
コンビニのフランチャイズを行うメリットは次のとおりです。
- 知識や経験があまり無くても大丈夫
- ブランド力のおかげでお客さんが入りやすい
- 流行に左右されない
- 本部からのサポートをうけられる
- 費用やリサーチ時間が少なく負担が少ない
- 他店舗展開がしやすい
コンビニフランチャイズは、マニュアルや研修が充実しているので、コンビニで働いたことが無い方でも心配ありません。
コンビニ経営の知識や経験がなくてもしっかりと教えてもらえるうえ、サポートやアドバイスを本部から受けられるため、店舗経営自体が初めての方でも手を出しやすいビジネスです。
コンビニフランチャイズは、マニュアルや研修が充実しているので、コンビニで働いたことが無い方でも心配ありません。
従って、自身のお店のお客さんが求めている種類の商品の解析は売上上昇のためには必要ですが、流行や世の中の動向にそこまで敏感でなくても問題ありません。
コンビニフランチャイズは仕入先や店舗のデザイン、制服などが決まっているため、本部から安価な価格で仕入れなどを行うことができます。
また、自分で0から店舗経営する場合は業者を探したり、間取りを1から決めたりと、手間や時間がかかりますが、フランチャイズの場合は小さな負担です。
加えて、オーナーは店舗に立たなくても問題が無いため、人材育成さえしっかりとすれば、他店舗の経営も行いやすいでしょう。
実際、多店舗展開に成功しているオーナーさんにフランチャイズチャンネルに出演してもらったことがあります。
コンビニフランチャイズのデメリット
次にコンビニフランチャイズの経営を行うにあたってのデメリットを紹介します。
・優秀な人材が見つからないと負担が大きい
・自由な経営は厳しい
・本部に対価を支払う必要がある
・契約期間が長い
コンビニフランチャイズでは、人材育成がとても重要になってきます。
自身や自身の家族が店長を務める場合は別ですが店長になってくれる優秀な人材が必要です。
また、現在は感染症の影響で24時間営業ではないコンビニも増えましたが24時間営業のコンビニがほとんどです。
シフトが埋まらない場合もお店を開けないといけないため、シフトに入ってくれる方がいない時は自身や自身の家族などが穴埋めをしなければいけません。
ですので、店舗をまわせるだけの人数と、クレームが起きにくいようにしっかりと研修が行われた人材が必要です。
加えて、フランチャイズでは、商品や仕入先が決まっています。
従って自身の売りたい商品を自由に販売することは難しいでしょう。仕入れられる商品一覧を見て、その中から仕入れる商品を決めなければいけません。
また、本部へはロイヤリティと呼ばれる対価を支払わないといけません。
フランチャイズ経営のメリットを得られる代わりにロイヤリティを支払わなければならないため、店舗の売上がそのまま利益になるわけではありません。
しかし、本部からのサポートや相談をうけられるため、そこまで大きなデメリットではありません。
そして、コンビニフランチャイズは、契約期間が10〜15年など長期契約が多いです。
従って、営業を開始して、すぐに辞められるわけではないので「自分には合ってない」などの理由で辞めることは難しいでしょう。事業を始める前にしっかりと検討した上で事業開始しましょう。
フランチャイズオーナーを検討している方は、下記コンビニチェーンの募集ページを参考にしてみてください。また、説明会などに参加してみるのもおすすめです。
また、YouTube等で情報収集するのもオススメです！
コンビニのフランチャイズ加盟はあり？
コンビニのフランチャイズ経営を行う際のメリットやデメリットを重点的にお伝えさせていただきました。
ここからは、実際コンビニフランチャイズ経営はあり？と悩んでいる方へ向けて解説させていただきます。
フランチャイズのデコンビニフランチャイズ経営がおすすめな人
コンビニフランチャイズ経営がおすすめな人の特徴は次のとおりです。
- 人材育成の経験がある
- 幅広い年齢の方とコミュニケーションがとれる
- 店舗経営が初めてで不安な方
コンビニフランチャイズは、最初に働き始めてくれる方の人材育成が大切です。
本部が行ってくれる場合もありますが、自身で指導するケースももちろんあります。そのため、人材育成の経験があればスムーズに指導が行えるでしょう。
また、人手不足の際には自身が店頭に立つこともあります。
その際に他の店員とコミュニケーションを取るのが難しいとスムーズに仕事が進みにくくなったり人望を失ったりする場合があります。
コンビニで働いてくれる方は高校生や大学生、主婦、定年退職した方など年齢幅が広いです。
従って、分け隔てなくコミュニケーションを取れるのが望ましいでしょう。
加えて、店舗の経営が初めてな方や開業することへの不安が大きい方は自身でお店を開くよりもフランチャイズのほうがサポートが充実しているため、安心して開業できるでしょう。
コンビニフランチャイズ経営をおすすめしない人
コンビニフランチャイズをおすすめしない人の特徴は次のとおりです。
- 内装や商品など自身の好みにカスタマイズしたい方
- 飽き性な方
コンビニフランチャイズは、商品や制服が統一されています。従ってスイーツだけ並べたり、可愛い制服にカスタマイズしたりというのは厳しいです。
また、内装はイベント事などの装飾程度しかできないことがほとんどです。
ショーケースや棚などは指定されたものを使う必要がありますので、カスタマイズして自身のオリジナルなお店つくりをしたい方へは向かないでしょう。
そして、コンビニは長期契約がほとんどですので、飽き性な人には向かない場合があります。お店の経営状況が安定するまでの最初の数年間はしっかりと経営に向き合う必要が出る場合が多いです。
しかし、軌道に乗って、優秀な人材が集まってくれたらオーナーは仕事が少なくなります。そのため、お店の基盤が整った後は自身の時間を好きに使えます。
まとめ
今回はコンビニのフランチャイズ経営について解説させていただきました。
コンビニのフランチャイズは誰でも比較的簡単に始められるため、一時期話題になりました。
また、今後はコンビニも成長していき無人コンビニができるという噂も耳にします。もし、無人コンビニができた場合は人材育成の必要がないためとても手間が少ないビジネスになりそうですね。
最後まで読んでくださりありがとうございました、今回の記事が参考になりましたら幸いです。
また、フランチャイズチャンネルではコンビニ関連のテーマを定期的に取り上げているので、是非チェックしてみてください！
最後に…
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関連動画
こちらでは動画にてフランチャイズとは何かを解説しています！だいぶ過去の動画なので2人とも若いですねえ！
2人の顔を見るだけでも価値がある！？ ぜひご覧になってください！(＾ω＾)
